10月13日下午，我校实验大楼报告厅人山人海、座无虚席。新浪集团市场合作总监、《职来职往》客座嘉宾申晨做客我校“人文素质大讲堂”，为我校800余名师生作了一场精彩的报告。

申晨，新浪集团市场合作总监、新浪新媒体商学院首席专家、《职来职往》客座嘉宾、中国中央民族大学企业管理及营销客座教授、中国新媒体营销专家、知名媒体评论人、畅销书作家、熊猫自媒体联盟创始人。曾任职富士康、中国电信、中国移动、丽丝卡尔顿、DELL、加多宝、联想等众多国内外公司新媒体顾问。

申晨主要和师生们分享了互联网思维、大学四年如何过、大学生求职面试技巧等三个方面的内容。

培养互联网思维，增强自我推介的效果

申晨强调，互联网思维在企业发展中起着非常重要的作用。他认为企业不是在跟对手竞争，是在跟消费者头脑中的认知竞争。“互联网思维的精髓便是‘树概念、讲故事、强体验、引传播’”，要学会给自己的产品或服务打标签，认清你的独特性在哪？你的宣传传播给谁看？你的产品和服务，能够影响到哪一类人？你了解你的用户体验主观感受是什么？互联网思维，要站在用户的角度，用用户的方式和用户沟通，要不断的让客户的体验超越预期。他也鼓励大学生将互联网思维应用在求职择业的过程中，增强自我推介的效果。

“从大一开始就要考虑‘大学四年如何过’”

他结合自身的求学经历以及八年多的人力资源工作经验，与学生们交流了“大学四年应该如何度过”。他从学习阶段的转变、能力提升的需要、感情成熟程度等各方面为学生们列出“大学四年不得不做的事情”和“大学四年需要规划的事情”，建议大学生要利用好宝贵的大学时光，多读书、多实践、早做规划、敢于体验失败和挫折，使自己的大学过得不后悔、不遗憾。

“诚实是你求职的第一张名片”

最后，申晨从一个HR的视角，结合他丰富的工作经历以及近年来他在招聘工作中遇到的各类应聘误区，给在座的学生分析了大学生在求职面试过程中容易出现的各种问题，并通过举例，告诉大家诚信是求职的第一张名片、面试过程中礼貌待人的重要性以及在撰写个人简历的过程中的注意事项。

讲座结束后，申老师在动科楼会议室召开座谈会，为现场百余名学生解答了学习、职业选择、面试准备等方面的问题。（校团委 动科院）